Сначала кто, потом что
Привет, друзья!
В своем новом видео я расскажу вам о принципе, который я узнал уже достаточно давно, и который сыграл для меня незаменимую роль в вопросе формирования команды. Данный принцип является альтернативой классическому методу набора персонала, когда руководитель просто определяет какая структура персонала ему нужна и нанимает людей на соответствующие вакансии, ровно чтобы закрыть те должности, которые он создал в компании. Благодаря применению данного принципа огромное количество компаний по всему миру достигли феноменальных успехов.
Искренне ваш,
Кирилл Куницкий.
 | Количество комментариев: 5 |
Приоритеты на Новый Год и формирование команды
Привет, друзья!
Наступил Новый Год, впереди очередные 365 дней, по прошествии которых вы оглянетесь назад и ответите сами себе - достигли ли вы того, чего хотели, за этот год, или нет. А для того, чтобы правильно ответить себе на этот вопрос, нужно как минимум знать, чего вы хотели. 
Предлагаю вам задуматься над этим вопросом - к какому результату вы хотели бы прийти к концу 2012 года и какие приоритеты вы выберете для себя на предстоящий год чтобы достичь желаемого результата.
В сегодняшнем видео я расскажу вам какие приоритеты выбрал для себя я, и что я считаю важным для их успешного воплощения в жизнь.
Всего вам наилучшего, с Новым Годом!!!
Искренне ваш,
Кирилл Куницкий.
| Количество комментариев: 13 |
Ритм в бизнесе
Привет, друзья!
Одна из распространенных болезней современных компаний, особенно в сфере малого бизнеса, заключается в том, что руководство разрабатывает стратегию развития компании, ставит цели, но при этом компания продолжает просто «плыть по течению», отдавая свой успех на волю случая. О том, как же все-таки взять в свои руки контроль за достижением результатов вашим бизнесом, и пойдет речь в сегодняшнем видео.
Искренне ваш,
Кирилл Куницкий.
| Добавить комментарий |
Развитие персонала
Привет, друзья!
В своем новом видео я расскажу вам о том, какую распространенную ошибки совершают руководители компаний в области управления персоналом, а также о том, какой полезный совет я услышал от Стивена Кови.
С наилучшими пожеланиями,
Кирилл Куницкий.
| Количество комментариев: 7 |
Как найти партнеров и сотрудников для бизнеса
Привет, друзья!
Приглашаю вас посмотреть видео-запись моего выступление на бизнес-форуме JCI Youth «Be entrepreneur», состоявшемся 29.10.2011. В данном выступлении речь идет о том, как строить партнерство в бизнесе, заниматься бизнесом самому или с партнером, а также о том, как подойти к формированию команды в бизнесе.
Искренне ваш,
Кирилл Куницкий.
| Количество комментариев: 11 |
Как получать энергию от работы
Привет, друзья!
В одном из последних подкастов я рассказывал о том, насколько важно грамотно организовывать отдых, чтобы поддерживать высокий уровень энергии. Однако, поразмышляв, я пришел к выводу, что энергию можно получать и непосредственно от самого процесса работы. Именно об этом пойдет речь в данном подкасте.
Буду рад вашим комментариям!
Искренне ваш,
Кирилл Куницкий.
| Количество комментариев: 6 |
Больше отдыха – больше результатов!
Привет, друзья!
Многие люди живут изо дня в день, находясь в заблуждении, что кто больше работает, тот получает больше результатов в жизни. В итоге эти люди «вкалывают» каждый день от зари до зари, доводя себя до морального и физического истощения, а выдающихся результатов больше не становится. Проблема заключается в самом подходе. На самом деле больше результатов получает не тот, кто работает больше, а то, кто работает качественнее. Именно о том, как сделать вашу работу более качественной, я расскажу с своем новом видео.
Не забывайте оставлять комментарии.
Искренне ваш,
Кирилл Куницкий.
| Количество комментариев: 6 |
Фокус в бизнесе
Привет!
В сегодняшнем подкасте я расскажу вам о том, на чем правильно, а на чем неправильно фокусироваться в бизнесе. Правильно выбранная точка фокуса способна в разы увеличить скорость развития вашей компании.
С наилучшими пожеланиями,
Кирилл Куницкий.
| Добавить комментарий |
Властелин настроений
Привет, друзья!
Рад снова приветствовать вас на своем блоге. В своем новом видео-подкасте я расскажу о гостинице, в которой мы с женой остановились в Тайланде и о том, чем же эта гостиница меня так поразила.
Искренне ваш,
Кирилл Куницкий.
| Количество комментариев: 2 |
Удовольствие от процесса
Привет, друзья!
В сегодняшнем видео я хочу рассказать о распространенном заблуждении, в которое попадают многие люди в погоне за своими целями.
Предвижу вопросы и заранее на них отвечаю…
Как начать получать удовольствие от процесса достижения целей?
Есть правило, которое работает в две стороны: человек делает хорошо то, что он делает с удовольствием, и человек делает с удовольствием то, что у него хорошо получается. Любой человек получает удовольствие, когда он делает что-то мастерски и результат его труда востребован. Ищите, в чем вы являетесь или можете стать мастером, в чем-то таком, что востребовано другими людьми, оттачивайте свое мастерство, и удовольствие от процесса прийдет само. Аппетит приходит во время еды!
Что делать, если в процессе достижения целей появляются проблемы? Как тогда получать удовольствие?
Проблемы - это наши учителя! Мы не растем, когда все хорошо и гладко, ступеньками нашего роста являются проблемы и их преодоление. Просто не забывайте из каждой проблемы выносить урок, и тогда они для вас станут подобием упражнений в тренажерном зале - тяжело, но приятно.
Искренне ваш,
Кирилл Куницкий.
| Количество комментариев: 1 |
