Эталонные руководители

Рано или поздно вы, как собственник бизнеса, перейдете на режим работы, когда будете общаться непосредственно в основном с руководителями подразделений. Увы, когда ваша компания разрастется, вы физически не сможете контактировать со всеми сотрудниками.

При этом, все равно крайне важно следить за моральным состоянием сотрудников, их мотивацией и вовлеченностью в работу. Все это переходит в зону ответственности руководителей. А эффективная работа ТОП-менеджеров компании — одна из важных задач именно для вас.
Как должна быть построена работа эталонного руководителя, я расскажу в сегодняшнем бизнес-инсайте:

Поделиться

Подпишитесь на рассылку и получайте полезные видео, акции и анонсы первыми

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code