Учить руководителей!

В современной бизнес-среде существует важная проблема: никто не учит менеджеров руководить людьми.

То есть, важнейший ресурс вашей компании — руководители часто не владеют важнейшими управленческими навыками.
Важный принцип: самый главный учитель, ментор и наставник ваших руководителей — это вы!

Как правильно оценить компетенции руководителей в компании, как построить программу обучения и где искать нужные знания для этого смотрите в новом бизнес-инсайте. А лучше — регистрируйтесь на новый поток программы Топ-менеджер здесь: >>>подробности и регистрация

Поделиться

Подпишитесь на рассылку и получайте полезные видео, акции и анонсы первыми

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code