Бизнес-инсайт: Избегайте «мультифункциональных молодцов»

3 факта, которые вы должны знать об оргструктуре:

1) Качественная организационная структура — обязательный элемент системного управления компанией.

2) Прописывать организационную структуру нужно на любом этапе бизнеса, даже если там работает менее 5-ти человек.

3) Организационная структура должна быть динамичной и меняться по мере роста и развития бизнеса.

Но есть еще один, более важный факт. В организационной структуре не должно быть сотрудников, которых вы любите больше всего — «мультифункциональных молодцов», способных качественно закрывать несколько зон сразу.

Почему это так — смотрите в моём новом бизнес-инсайте.

А чтобы бизнес был системнее, просмотрите «чек-лист систематизации бизнеса» и отметьте пункты, которые нужно внедрить в первую очередь: http://bizcon.me/systeb_blog

Поделиться

Подпишитесь на рассылку и получайте полезные видео, акции и анонсы первыми

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code