Бизнес-инсайт: Менять руководителей — нормально!

Когда руководители регулярно подводят и не хотят изменяться — собственники бизнеса ничего не делают. Это происходит потому что они привыкли работать с одной и той же управленческой командой, боятся что-то менять или испытывают личные симпатии. Но это неправильно!

По мере роста компании это нормально, когда происходит смена управленческого состава. Позвольте людям уйти — и на их место придут руководители более высокого уровня, которые растут внутри компании. Часто человек, на которого вы никогда не делали ставки и считали хорошим исполнителем, оказывается сильным управленцем.

Чтобы помочь вам оценить уровень руководящего состава — открываю доступ к документу «Принципы работы эффективного руководителя». Скачивайте: https://goo.gl/oe669N

Поделиться

Подпишитесь на рассылку и получайте полезные видео, акции и анонсы первыми

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code