Бизнес-инсайт: модели лидерства

Каждый собственник является лидером для своей команды. Но от того, какую модель лидерства он выберет, зависит вовлеченность и включенность его сотрудников. Существует две модели:

1. Модель ресурсного, формального и жестко-административного лидерства.
Руководитель рассматривает своих сотрудников исключительно как ресурс для достижения целей, который он покупает за заработную плату.

2. Модель служащего лидера.
В ее основе фундаментальное понятие, которое раскрывает потенциал команды, вовлекает и мотивирует каждого сотрудника.

Более подробно об эффективной модели лидерства и ее применении смотрите в новом подкасте Кирилла Куницкого. Оставляйте свои вопросы или личные практики взаимодействия с командой в комментариях под этим видео.

Поделиться

Подпишитесь на рассылку и получайте полезные видео, акции и анонсы первыми

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code