Бизнес-инсайт: «Ой всё» или как наладить отношения с подчиненными
Бизнес-инсайт: «Ой всё» или как наладить отношения с подчиненными
Вы когда-нибудь задумывались над тем, почему сотрудники приходят замотивированными и продуктивными, а после становятся пассивными и ленивыми?
Не умея соблюдать чуткий баланс между авторитарностью и демократией, руководители сами расшатывают атмосферу в команде, оттягивая достижение результата.
В новом бизнес-инсайте Кирилл Куницкий рассказал, как выглядит «золотая середина» в управлении и где включается кнопка мотивации персонала.
А чтобы качества управления в вашей компании было ещё выше, предлагаем полезный документ — «Принципы работы эффективного руководителя»: http://bizcon.me/prinzypy
Поделиться
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ