Бизнес-инсайт: «Ой всё» или как наладить отношения с подчиненными

Бизнес-инсайт: «Ой всё» или как наладить отношения с подчиненными

Вы когда-нибудь задумывались над тем, почему сотрудники приходят замотивированными и продуктивными, а после становятся пассивными и ленивыми?

Не умея соблюдать чуткий баланс между авторитарностью и демократией, руководители сами расшатывают атмосферу в команде, оттягивая достижение результата.

В новом бизнес-инсайте Кирилл Куницкий рассказал, как выглядит «золотая середина» в управлении и где включается кнопка мотивации персонала.

А чтобы качества управления в вашей компании было ещё выше, предлагаем полезный документ — «Принципы работы эффективного руководителя»: http://bizcon.me/prinzypy

Поделиться

Подпишитесь на рассылку и получайте полезные видео, акции и анонсы первыми

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code