Бизнес-инсайт: Последний бастион предпринимателя

В «Бизнес-Конструктор» мы обучаем предпринимателей отступать от операционных процессов и делегировать часть функций на руководителей. Но есть одна важная задача, которую собственник должен до последнего удерживать на себе.

Речь идет о финальном утверждении сотрудников на работу. Как владелец компании, вы являетесь эталоном корпоративной культуры. Благодаря своему опыту, вы всегда, задав несколько вопросов, почувствуете, соответствует ли человек вашей компании по личностным качествам. Это даст вам ощущение пульса команды.

Сотрудникам же будет понятно с кем они работают после общения с вами. И руководитель компании не будет для них человеком, которого они два раза видели пробегающим по коридору.

Чтобы помочь вам разобраться что такое идеальный процесс управления персоналом и вы могли проверить на каком уровне он сейчас у вас — открываю доступ к чек-листу. Скачивайте: https://goo.gl/S8MVnq

Поделиться

Подпишитесь на рассылку и получайте полезные видео, акции и анонсы первыми

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code