Эффективная мотивация сотрудников
Привет, друзья!
В Доломитовых Альпах, в рамках Business Ski Week, участники поездки поделились со мной проблемой отсутствия правильного баланса мотивации сотрудников, поэтому я вынес эту тему в сегодняшний бизнес-инсайт.
Такой баланс я называю «качелями». У многих собственников бизнеса эти качели перекошены в строну забирания — я плачу зарплату сотруднику, значит он мне должен. Это очень негативно влияет на мотивацию команды и ее желание включаться в развитие компании.
Эти качели необходимо перевесить в другую строну — отдавания. Как это сделать и какая форма лидерства будет эффективнее мотивировать вашу команду, смотрите в моем подкасте.
Поделиться
А еще у нас есть Доска почета. Возможно, на первый взгляд такой метод эффективной мотивации сотрудников кажется банальным и немного наивным. Однако на деле это огромный стимул для сотрудников. Нашим специалистам приятно видеть себя среди лучших.