Исполнительный директор

Возвращаясь к вопросу построения эффективной организационной структуры компании, привожу некоторые принципы введения в компании в сегменте малого и среднего бизнеса позиции исполнительного директора:

  • Основы менеджмента и финансов
  • Планирование
  • Организация операционной деятельности
  • Лидерство
  • Координация действий и ресурсов (включая управление эффективностью)
  • Знание психологии

Поделиться

Подпишитесь на рассылку и получайте полезные видео, акции и анонсы первыми

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

У этой записи есть 1 комментарий

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code