Как правильно подбирать сотрудников?

«Мультифункциональные молодцы», которые берут на себя сразу несколько обязанностей, подходят только для начальной стадии бизнеса. С ростом дохода компании растет и организационная структура, в которой каждый должен быть на своём месте.

В новом видео я рассказал, как подбирать сотрудников, не теряя времени и средств впустую.

Смотрите – и вы узнаете:

⦁ Как подготовить почву для подбора персонала.
⦁ Сколько рабочих часов уходит на закрытие одной вакансии и почему собственник не подходит для роли рекрутера.
⦁ Рекрутинговая компания vs собственный рекрутер: что дешевле и эффективнее?

Поделиться

Подпишитесь на рассылку и получайте полезные видео, акции и анонсы первыми

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code