Как выявлять обидчивость на собеседованиях?

Принимая человека на работу, следует учитывать не только его профессиональные качества, но и личностные. К примеру, с обидчивыми людьми сложно работать, а команде тяжело ужиться вместе. В видео я расскажу, как понять на собеседовании, обидчивый перед вами человек, или нет. Смотрите.

Поделиться

Подпишитесь на рассылку и получайте полезные видео, акции и анонсы первыми

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code