Лайфхак для сотрудников: как просить повышения зарплаты и получить его?

Справедливая оплата труда ― это материальное признание значимости сотрудника для компании. Поэтому для начала надо задать вопрос себе и руководителю: как делать свою работу лучше? Начав разговор с этого вопроса, вы определите себя как амбициозного профессионала, которому мало делать хорошо, надо делать на высшем уровне.

Но что за собой несет повышение зарплаты? Рост функционала, ответственности, обязанностей. Если готовы к этому, смотрите мое новое видео о том, как построить разговор с руководителем так, чтобы просьбу удовлетворили.