Повысим результативность сотрудников?

Вы когда-нибудь задумывались о балансе эффективности сотрудников и их удовлетворенности своей работой?

Как показывает практика, большинство собственников бизнеса совершенно не совмещают эти два понятия и уделяют внимание лишь первому. Но сотрудник — это не ресурс, основная цель которого выполнять задачи от руководства. Это мощная составляющая успеха вашего вашей компании!

Если вас беспокоит тот факт, что забота может спровоцировать ваших сотрудников «сесть на голову», значит вы подобрали себе неправильных людей!

Для построения сильной команды необходимо организовать правильный процесс рекрутинга. Близкие вам по духу, открытые и позитивно настроенные люди никогда не будут портить климат в вашей компании и дадут результативность. Только когда эта задача решена, можно думать о балансе.

Рекомендации по налаживании правильного процесса рекрутинга и соблюдению баланса эффективности-удовлетворенности вашей команды, вы найдете в новом подкасте от Кирилла Куницкого.

Приятного просмотра!

Построение сильной команды — это часть сложного и необходимого в наше время процесса систематизации бизнеса. Как любит говорить Кирилл, «воды в озере стало меньше», но это не причина для снижения дохода и уменьшения доли рынка. Получить практические инструменты, эффективные модели и полезные знания об этом вы можете на трехдневном комплексном практикуме.

Регистрируйтесь сейчас, пока действует специальная цена.

Поделиться

Подпишитесь на рассылку и получайте полезные видео, акции и анонсы первыми

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

У этой записи есть 1 комментарий

  1. Pingback: Забота о сотрудниках

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code