Развитие персонала
Привет, друзья!
В своем новом видео я расскажу вам о том, какую распространенную ошибки совершают руководители компаний в области управления персоналом, а также о том, какой полезный совет я услышал от Стивена Кови.
С наилучшими пожеланиями,
Кирилл Куницкий.
Поделиться
Зачастую талант или то что нравится лежит за пределами должностных инструкций или компетенций сотрудника . Как быть в таком случае?
Смещать сотрудника на ту позицию, где он максимально проявит свой талант. В нашей компании неоднократны случаи, когда человек приходит на одну должность, но по ходу работы мы определяем, что у него склонность совершенно к другому виду работы, и тогда мы его смещаем на другую должность.
Очень точное замечание! Спасибо Вам огромное. В особенности за то, что даете нам возможность расти вместе с Вами!
Спасибо, Валерия!
Много слышал, что надо обучать, вдохновлять людей. Но всегда был вопрос как? Кирилл благодоря этому видео у меня начала формироваться в голове картинка как применять коучинг в бизнесе. Спасибо тебе за твои труды:) Успехов тебе.
Спасибо, Дима!
… в чем Ваш талант ?